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キャリアに対する方向性が見えず、仕事に対して無気力や価値を感じられなくなるのは、非常にストレスの多い経験です。しかし、そのような気持ちを抱くこと自体が「無能」である証拠では決してありません。むしろ、現状に満足していないことを自覚している点で、前向きな変化への一歩を踏み出すチャンスがあります。

仕事を変える際に社内公募での異動を選択するか、外部への転職を選ぶかは、個人の状況やキャリア目標、現在の職場環境によって異なります。両方の選択肢にはそれぞれメリットとデメリットが存在しますので、それぞれを考慮して決定することが重要です。

連休明けに会社に行きたくなくて憂鬱に感じることは、無能の証拠ではありません。多くの人が休み明けに職場への復帰をためらう気持ちを抱くことがあります。これは、リラックスした休日の生活から通常の仕事モードに切り替える際の心理的なギャップによるものです。また、仕事に対するストレスや不満が積もり積もって、憂鬱な気持ちを引き起こすこともあります。

多くの組み込みエンジニアがキャリアの途中で、「今の道を続けるべきか、それとも新たなチャレンジを求めるべきか」と自問します。特に40代になると、人生の次のステージに向けて本格的に考え始めるものです。組み込みエンジニアの技術的スキルは、異業種でも非常に価値があるため、転職は十分に可能です。

組み込みエンジニアリングという職業は、高い技術力と専門知識が求められる一方で、「きつい」「激務」といったイメージを持たれがちです。しかし、本当にそのような一面だけでこの職業を評価すべきなのでしょうか？そして、そのような話が出る背景には何があるのでしょうか？