「キャリアアップ」一覧

この記事を読んでいる方は 周りのエンジニア（技術者）のスキルや学歴、経歴が凄すぎる一方、 自分はエンジニアとしてスキルが足りなさすぎ。 このままエンジニアとしてやっていけるのか？ と不安になっている人だと思います

エンジニア（システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、プログラマーなど）の仕事って、本当に将来性はあるの？ 今後、AIの台頭によってエンジニアの仕事もなくなるのではないか？ といった主張をする方も少なからずいます。 さて、実際のところどうなのでしょうか。

よく最近、ビジネス書やYoutube、ツイッターなどで 「好きなことをして稼ごう！自分の好きなことを仕事にしよう」 と言ったメッセージをよく聞きます。 では、 そもそも好きなことって何？ 仕事につながるような好きなことって何？ よく考えてみても、分からないことが多いのではないでしょうか。 今回は、好きなことを探す方法、診断をする方法について書いていきます。

「この商品、どう考えても競合他社より性能が悪い」 「品質が悪いにかかわらず、競合他社より価格も高い」 いくら商品に自信がなくても、よくなくても、 自分が所属する会社の商品で、営業担当（セールス）だったら、どうしても売らないといけません。 こんな時、どうすればいいのか？

転職面接では、面接官（会社側）から応募者（自分）への質問の場にだけするのはもったいない。 自分から逆に会社側へ質問し、相手の会社を知る良い機会です。 いわゆる逆質問。 では、せっかくの面接の機会。 限られた時間の中で、 これだけは面接の時に相手の会社（面接官・人事部門）に聞いておくべき３つの質問を取り上げます。

何かしら誰でも 会社に対して、 上司に対して 周りの同僚対して、 不満があるものです。 でも、それはお門違い。 しょせん、雇用されている身分の会社員が、 会社が悪い、 上司がクソ、 とか思っても、 「こんな職場だから、私のパフォーマンスが出ない」 といった不満は全くの勘違いという話です。

42Tokyo（エンジニア養成学校）の日本での受験倍率（競争倍率）や募集人員はどのくらいなのでしょうか？

転職にも二つのパターンがあります。 一つは、今働いている業界、同じ職種で他の会社に転職するパターン。 もう一つが、これまでの経験は捨て、業界を変えるパターン。 一方で後者の場合は、仕事内容を変えるので、未経験からの出発となります。未経験であれば、これまで働いてきた業界以外の全ての業界が、転職先の候補となります。 ではその場合、どの業界で働くのがよいのでしょうか？どのような基準で業界を選べばよいのでしょうか。 結論からいうと、 今後伸びるマーケット、伸びる業界に転職をすること。

30代後半、40代以降のエンジニアの転職。 企業から何が求められているのでしょうか？ これまで技術一本で来た人にとって、やはり求められるのは技術だけあればＯＫなのでしょうか？ 結論からいうと、答えはノーでしょう。

エンジニアが転職する時、どうやって転職先を選ぶのが良いでしょうか。 「転職考えてみようかな」 と頭の片隅で思った方もいると思います。 この記事では、転職活動を本格的に始める前に、どのような転職方法があるのかを整理しておきたいと思います。 私はまだ、新卒で入社した会社に１８年間勤めていますが、実は転職活動自体はひそかにしてきました。転職関連の書籍で勉強した経験もありますので、その内容も含めて書いていきます。