評価は下がるが仕事は定時上がりで有給も取ってリストラされてもいい気持ちで仕事をしてみよ

「リストラされてもいいや」くらいの気持ちで仕事をすることは、実はストレスを減らし、自分の人生を豊かにする可能性が高いです。
その考え方を実践するときのポイントやメリット、注意点をまとめてみました。

スポンサーリンク


割り切った働き方のメリット

1. 心の負担が軽くなる

「評価が下がるかもしれない」「リストラされたらどうしよう」といった不安に縛られることなく、心に余裕を持って働けます。結果的に、無駄なストレスが軽減され、日々の仕事も楽に感じられるかもしれません。

2. 本当にやりたいことが見えてくる

会社に過剰に縛られず、「自分の人生で何が重要か」を冷静に考えられるようになります。たとえば、趣味を楽しむ時間や、家族との時間がより充実するでしょう。

3. 仕事を効率的に進める意識が高まる

「定時で帰る」と決めていると、自然と効率を重視するようになり、無駄な業務を削減する意識が芽生えます。これが結果的に周囲から評価されることも。


割り切った働き方を実現するポイント

1. 業務の優先順位を明確にする

  • 「やらなくてもいい仕事」はやらない
    タスクの中で本当に重要なものだけを見極め、優先的に取り組む。
  • 「定時で終わる範囲」で仕事をする
    仕事の時間を意識することで、効率的に進められるようになります。

2. コミュニケーションを工夫する

  • 上司に進捗を共有する
    定時で帰ることに対して不満を持たれないように、最低限の報告は欠かさず行いましょう。
  • 「リストラOK」の覚悟は見せない
    あくまで「やるべきことはやっている」という姿勢をキープします。

3. 有給休暇をしっかり使う

  • 計画的に休む
    有給はなるべく月に1回以上取得し、メリハリをつけた働き方を実践しましょう。
  • 休みの日を楽しむプランを立てる
    有給を取るだけでなく、趣味や旅行、家族との時間に充てることで「仕事以外の人生」を充実させます。

割り切り方の注意点

1. 最低限の責任感は持つ

  • 周囲の信頼を失うほど投げやりにならないことが重要です。最低限の業務や責任は果たし、あくまで「淡々とこなす」姿勢を保ちましょう。

2. スキルアップを忘れない

  • 会社での評価に執着しなくても、自分自身の市場価値を高める努力は必要です。リストラされても次のキャリアで困らないよう、資格取得や新しい技術の習得に少しずつ取り組むと安心です。

3. チームの空気に配慮する

  • 「自分だけ楽をしている」と思われないよう、最低限の協調性を持ちつつ、必要な場面ではフォローをする姿勢を見せましょう。

割り切った働き方で得られる未来

プライベートが充実する

  • 趣味や家族との時間を確保することで、仕事以外の人生が豊かになります。これが結果的に心の健康を守ることにつながります。

本当の「やりたいこと」が見つかる

  • 仕事を適度に手放すことで、これまで気づかなかった自分の興味や目標が見えてくることがあります。

キャリアの再構築が楽になる

  • 「リストラされてもいい」という気持ちは、実は柔軟なキャリア形成を可能にします。自分の働き方に迷いがなくなることで、新しいチャンスを見つけやすくなります。
スポンサーリンク

まとめ:評価を気にしない働き方は「新しい人生の第一歩」

評価が下がるリスクを受け入れ、残業を一切しない働き方を選ぶことは、自分の人生を優先する大切な決断です。この働き方が、結果的にあなたの人生を豊かにし、意外な形で仕事にも良い影響を与えるかもしれません。

ポイントは:

  1. 業務の優先順位を明確にし、効率的に働く。
  2. 有給休暇をしっかり取り、プライベートを充実させる。
  3. 周囲と最低限の信頼関係を維持する。

リストラされても困らないように、自分の市場価値を高める努力も少しずつ続けつつ、今年1年は「肩の力を抜いた働き方」を試してみてください!きっと、これまで気づかなかった新しい視点が見えてくるはずです。

--------------
なんだかなあ、週末、長期連休になるたびに今の会社の仕事が嫌になるときってあります。

人生短いですからね。

今は人手不足だし、がまんしすぎる必要はないですね↓

テックハブニュービー

スポンサーリンク



スポンサーリンク




シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする